photo Chantier de nettoyage havre de Surville

Chantier de nettoyage havre de Surville

Vie locale, Nature - Environnement

La Haye 50250

Le 21/04/2026

Dans le cadre de l'opération "Plages vivantes" et avec le soutien de la communauté de communes Côte Ouest Centre Manche, de l'Agence de l'Eau Seine-Normandie, de la Région et du conseil départemental de la Manche, le CPIE du Cotentin vous propose un chantier bénévole de nettoyage du havre de Surville. Le transport des déchets sera assuré par des ânes et un goûter clôturera le chantier. Gratuit. Prévoir bottes, gants et sacs poubelle fournis. Inscription au 02 33 46 37 06 et sur notre site web..

photo Responsable technique diagnostic du bâtiment

Responsable technique diagnostic du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Ressources Internes / Direction des Bâtiments Départementaux du Patrimoine - Mission « Vie des sites » 1 Responsable de mission Programmes d'aménagement et de construction - Conseiller technique en ingénierie bâtimentaire (Cadres d'emploi des Ingénieurs ou Techniciens) Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe des Ressources Internes et du Directeur des Bâtiments Départementaux du Patrimoine, vous serez responsable de missions et aurez en charge notamment : - la mise en œuvre des travaux dans les bâtiments existants du patrimoine départemental, - la conduite des opérations en tant que maîtrise d'ouvrage, - l'encadrement d'une équipe de techniciens chargés d'opérations, - le conseil sur les techniques en ingénierie bâtimentaire. Profil : Diplôme de niveau bac+3 minimum dans le domaine spécialisé du bâtiment tous corps d'état - Bonne connaissance des techniques du bâtiment, de la réglementation ERP et Code du travail, de la loi MOP, des codes de la commande publique, de l'urbanisme et de la propriété des personnes publiques - Capable de conseiller[...]

photo Spécialiste en gestion de crise cyber

Spécialiste en gestion de crise cyber

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez une opportunité d'apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Le Conseil Départemental de la Drôme c'est : - Une collectivité territoriale comptant près de 2 700 agents. - Des compétences essentielles pour le quotidien des Drômois en termes de gestion des infrastructures (routes, collèges, bâtiments publics), de protection sociale (enfance, personnes âgées, handicap, insertion), d'aménagement du territoire et de développement durable. - La collectivité est également exposée à divers risques : naturels, sanitaires, organisationnels, ainsi qu'à des enjeux de cybersécurité, et doit relever le défi de garantir la sécurité des agents et la continuité des services publics. Dans ce contexte, le Département déploie un dispositif renforcé de gestion de crise, incluant la structuration d'une cellule de crise départementale, et recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de projet plan départemental gestion de crise rattaché à la Direction générale des services, pour la rentrée de septembre 2026. L'objectif de votre apprentissage : - Piloter et formaliser un plan départemental de gestion de crise, incluant la structuration de la cellule de crise[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ahuy, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Département de la Côte-d'Or œuvre au quotidien pour le bien-vivre de ses 540 000 habitants. 2 600 agents répartis sur le territoire départemental assurent les missions de solidarités humaines et territoriales décidées par le Conseil départemental. Rejoindre les services du Département, c'est mettre ses compétences au service de la population de la Côte-d'Or. Département dynamique, solidaire et innovant, rejoignez une collectivité idéalement située à 1h30 de Paris et 2 h de Lyon, première destination nature et patrimoine entre Paris et Lyon où il fait bon vivre. Le Conseil Départemental recrute un maître de maison (F/H) pour sa Maison Départementale de l'Enfance Côte-d'Or site Simone Veil, unité enfance. Contexte : La Maison Départementale de l'enfance Côte-d'Or a pour mission de protéger et d'accompagner les enfants en danger ou en difficulté, en proposant des services adaptés à leurs besoins. Elle facilite également l'accès aux droits et aux ressources pour les familles, en collaborant avec divers acteurs sociaux et éducatifs. Le site Simone Veil assure principalement des missions d'accueil d'urgence sur l'ensemble du Département. Missions : Au sein de l'établissement,[...]

photo Initiation aux chants des oiseaux à la lande des Cent Vergées à Jullouville

Initiation aux chants des oiseaux à la lande des Cent Vergées à Jullouville

Animaux, Vie locale, Chorale - Chant

Jullouville 50610

Le 22/04/2026

Ouvrez grand vos oreilles et dans le concert printanier, au cours d'une balade, apprenez à identifier quelques chants typiques de passereaux. Gratuit. Prévoir jumelles (prêt possible). Rdv transmis lors de l'inscription obligatoire au 02 33 46 37 06. Animation organisée par le Conseil départemental de la Manche.

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez chargé(e) d'apporter un conseil et d'accompagner un interlocuteur dans des démarches ou un projet dans les locaux de la Chambre de Métiers et de l'artisanat Nouvelle-Aquitaine ou sur site. MISSIONS PRINCIPALES: - Conseiller et accompagner : Accueille et conseille les clients, oriente vers le service ou la personne concernée - Assurer des tâches administratives pour le compte des deux services du siège : Validation des formalités INPI, traitement des tâches SALES FORCE en analysant le besoin, gestion de la flotte de véhicules, facturation de clients accompagnés pour le compte de France Travail ou le Conseil Départemental via SALES FORCE; - Assistance à la rédaction des contrats d'apprentissage, -Aide à la gestion administrative des formations destinées aux porteurs de projet (PACK), assistance aux deux unités administratives du siège. Profil recherché : SAVOIR - Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique) - Outils bureautiques - Droit des entreprises - Droit du travail - Commerce - Vente - Marketing SAVOIR FAIRE - Maitriser l'offre de services d'une Chambre de Métiers - Négocier - Conseiller une ou plusieurs personnes -[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Issue de la fusion des deux sociétés des régions Bourgogne et Franche-Comté réalisée en 2011, la SAFER Bourgogne Franche-Comté compte 65 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire (Siège à Saint-Apollinaire et 7 services départementaux). Nos missions d'intérêt général pour l'agriculture, la forêt, le développement local et l'environnement s'inscrivent dans un cadre législatif précis. Nous recherchons pour la SAFER de Saône et Loire un(e) Assistant(e) Départemental(e) suite à un départ en retraite. Sous la responsabilité de la Directrice Départementale, au sein d'une équipe de 10 personnes, 6 conseillers fonciers et 3 assistantes, vous assurez le suivi administratif et relationnel des opérations foncières apportées par les conseillers. Vous assurez les liens et les échanges entre nos clients et partenaires (agriculteurs, notaires, propriétaires, élus etc.) et nos équipes départementales et régionales. Dans ce poste très polyvalent et central, vous apportez une assistance opérationnelle à la direction et aux conseillers fonciers et forestier, afin de favoriser le fonctionnement global de notre organisation et de garantir la qualité de suivi des dossiers. Vos missions[...]

photo Maître / Maîtresse d'internat

Maître / Maîtresse d'internat

Emploi Administrations - Institutions

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Département de la Côte-d'Or œuvre au quotidien pour le bien-vivre de ses 540 000 habitants. 2 600 agents répartis sur le territoire départemental assurent les missions de solidarités humaines et territoriales décidées par le Conseil départemental. Rejoindre les services du Département, c'est mettre ses compétences au service de la population de la Côte-d'Or. Département dynamique, solidaire et innovant, rejoignez une collectivité idéalement située à 1h30 de Paris et 2 h de Lyon, première destination nature et patrimoine entre Paris et Lyon où il fait bon vivre. Le Conseil Départemental recrute deux animateurs d'internat volants (F/H) pour sa Maison Départementale de l'Enfance Côte-d'Or site De Vigne, pour un contrat de 4 mois. Contexte : La Maison Départementale de l'enfance Côte-d'Or a pour mission de protéger et d'accompagner les enfants en danger ou en difficulté, en proposant des services adaptés à leurs besoins. Elle facilite également l'accès aux droits et aux ressources pour les familles, en collaborant avec divers acteurs sociaux et éducatifs. Le site Institut de Vigne assure l'accueil pérenne des mineurs en difficultés sur le territoire Nord Côte-d'Or. Missions[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Lusigny-sur-Barse, 10, Aube, Grand Est

Vous intégrerez le pôle développement de notre structure, composé de 3 salariés permanents. Porteur des valeurs associatives concernant la pêche de loisir et les milieux aquatiques, vous proposerez et mettrez en œuvre, avec vos collègues, les stratégies de développement et de communication du loisir pêche de la fédération, conformément aux orientations du Schéma Départemental de Développement du Loisir Pêche. Activités principales : Développement du loisir pêche : Élaborer et animer l'offre pédagogique au sein de la Maison de la Pêche (pêche et EEDD). Correspondre avec les organismes de tourisme et de développement locaux. Valoriser le poids socio-économique de la pêche de loisir dans l'Aube. Mettre en œuvre des actions de développement en lien avec les organismes de tourisme et les collectivités (Conseil Régional, Conseil départemental, communautés de communes). Labelliser des hébergements et parcours de pêche selon le cahier des charges de la FNP. Accompagner les AAPPMA dans la création/développement de leurs Ateliers Pêche Nature et former les animateurs bénévoles. Poursuivre le développement des accords de réciprocité. Rechercher des partenaires financiers, monter et[...]

photo Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La SAFER Bourgogne Franche-Comté compte 65 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire (Siège à Saint-Apollinaire et 7 services départementaux). Nos missions d'intérêt général pour l'agriculture, la forêt, le développement local et l'environnement s'inscrivent dans un cadre législatif précis. Nous recherchons un conseiller foncier (h/f) en charge d'un secteur du département de la Nièvre (58). Le poste est basé au sein du service départemental de NEVERS, avec des déplacements sur le département. Sous la responsabilité du directeur Départemental et intégré(e) dans une équipe de 3 conseillers fonciers et de 2 assistant.e.s, vous êtes chargé(e) de la conduite d'opérations foncières agricoles et viticoles et vous êtes le(la) principal(e) interlocuteur(ice) entre les vendeurs et les acheteurs sur votre périmètre géographique. - Vous vous tenez informé(e) des ventes sur votre secteur et prospectez les propriétés foncières qui sont à vendre, en particulier en développant un réseau de partenaires locaux et en vous appuyant sur des outils internes de prospection. - Vous expertisez les biens à acquérir et négociez leur prix à partir de vos connaissances du marché,[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) un(e) Conseiller technique - CRIP, rattaché(e) à la Direction Enfance Famille, pour un contrat de projet d'une durée de 2 ans, à compter du 1er mai 2026, poste à temps plein, basé à Valence. La Direction Enfance Famille (DEF) met en œuvre et évalue la politique départementale en faveur des futurs parents, des parents et des enfants. Elle conçoit et déploie des actions de prévention, de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité et de promotion du bien-être des enfants et des familles, dans le cadre des compétences du Département. La Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) recueille, traite et évalue les informations préoccupantes relatives aux mineurs en danger ou en risque de danger. Elle qualifie les situations et décide des suites à donner, qu'elles soient administratives, judiciaires ou sans suite, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. En qualité de Conseiller technique - CRIP, vos principales missions seront : - Participer au recueil des informations entrantes à la CRIP et à leur qualification ; - Prendre des décisions après évaluation, en lien avec le chef de service[...]

photo Les bêtes à plumes du marais

Les bêtes à plumes du marais

Nature - Environnement, Animaux, Vie locale, Festival généraliste

Bourdon 80310

Le 24/04/2026

Jumelles au cou, de bon matin, venez découvrir le monde fascinant des bêtes à plumes du Marais des Cavins ! À vivre en famille ! Sortie payante. Cette activité vous est proposée par le Conservatoire d'espaces naturels des Hauts-de-France, en partenariat avec la commune de Bourdon et le conseil départemental de la Somme, dans le cadre de Festival de l'Oiseau et de la Nature. • Prévoir des chaussures de marche • Prévoir des jumelles • Chiens non autorisés Réservation et plus d'information Pour la réservation ou plus d’informations, veuillez vous renseigner auprès de Festival de l’Oiseau au 03 22 24 02 02.

photo Le Cirque minimum - Dompteurs d’émotions

Le Cirque minimum - Dompteurs d’émotions

Théâtre, Spectacle, Cirque - Marionnette, Spectacle musical

Bussy-le-Grand 21150

Le 25/04/2026

Par la Compagnie Jarnicoton. Venez découvrir "Le CiRQue MiNiMuM" ! Un spectacle unique où le plus grand dompteur de tous les temps, Olibrius Macadam et son assistant Johnny Biscott vont tenter l'exploit d'apprivoiser les émotions les plus féroces ! Le fouet aura-t-il raison des sentiments les plus incontrôlables ? Un spectacle de théâtre musical qui réserve bien des surprises. Ce spectacle fait partie de la saison Arts et Scènes Côte-d'Or du Conseil Départemental

photo Le Cirque minimum - Dompteurs d’émotions

Le Cirque minimum - Dompteurs d’émotions

Spectacle

Bussy-le-Grand 21150

Le 25/04/2026

Par la Compagnie Jarnicoton. Venez découvrir "Le CiRQue MiNiMuM" ! Un spectacle unique où le plus grand dompteur de tous les temps, Olibrius Macadam et son assistant Johnny Biscott vont tenter l'exploit d'apprivoiser les émotions les plus féroces ! Le fouet aura-t-il raison des sentiments les plus incontrôlables ? Un spectacle de théâtre musical qui réserve bien des surprises. Ce spectacle fait partie de la saison Arts et Scènes Côte-d'Or du Conseil Départemental

photo Sortie nature : Plumes, bec : qui suis-je ?

Sortie nature : Plumes, bec : qui suis-je ?

Vie locale, Balades

Les Voivres 88240

Du 14/04/2026 au 29/10/2026

Chanteurs, colorés ou sobres, les oiseaux les oiseaux nous font tendre l’oreille dans la nature. Venez découvrir leurs chants, les observer et tenter d’en reconnaître les différentes espèces. Petite collation en fin d’animation. Partenariat financier du Conseil Départemental des Vosges. Sur réservation. Billetterie auprès de l'ODCVL ou à l'Office de tourisme. INSCRIPTIONS LA VEILLE AU PLUS TARD.

photo Atelier Seniors

Atelier Seniors

Atelier, Manifestation sportive

Douzillac 24190

Le 28/04/2026

« Seniors à nous la Forme ! » : découverte et pratique d'activités sportives adaptées, ateliers de prévention Santé pour les +60 ans. 9h-12h, salle des gîtes. Gratuit. Inscription à l’année en ligne : https://demarches.dordogne.fr/cd/seniors-forme/ Conseil Départemental de la Dordogne 06 30 96 10 72 - r.kerkri@dordogne.fr

photo Atelier Seniors

Atelier Seniors

Sports et loisirs, Sports et loisirs

Douzillac 24190

Le 28/04/2026

« Seniors à nous la Forme ! » : découverte et pratique d'activités sportives adaptées, ateliers de prévention Santé pour les +60 ans. 9h-12h, salle des gîtes. Gratuit. Inscription à l’année en ligne : https://demarches.dordogne.fr/cd/seniors-forme/ Conseil Départemental de la Dordogne 06 30 96 10 72 - r.kerkri@dordogne.fr

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil départemental du Finistère recrute un chef de projet communication (h/f) au sein de la Direction Emploi, Insertion, Logement. La direction de l'emploi, de l'insertion et du logement met en œuvre les politiques définies par l'exécutif départemental dans le cadre des plans d'action RSA et logement social. Au sein de cette direction, le Service Ressources est chargé des missions d'appui nécessaires aux autres services de la direction, en lien avec les autres directions supports de la collectivité : le pilotage de la donnée, la gestion du Fonds Social Européen, le pilotage budgétaire et comptable et la communication. Pour répondre aux enjeux de la valorisation de l'action départementale, le chef de projet communication élabore, en lien avec la direction, les dispositifs de communication opportuns sur les actions mises en œuvre par la direction sur les politiques insertion et logement. Missions : - Mise en œuvre des actions de communication de la collectivité - Accompagnement et conseil de l'exécutif, des services et des partenaires - Mise en œuvre d'outils de suivi et de conduite de projet Compétences : - Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Hautefeuille, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

RESPONSABILITÉS L'éducateur sportif en APSA aura pour mission de développer la pratique physique et sportive des personnes en situation de handicap sur les établissements médico-sociaux et dans les clubs para-accueillants de Seine-et-Marne. Il travaillera en collaboration avec le conseiller technique fédéral du département et la directrice régionale de la Ligue Sport Adapté Ile-de-France afin de développer l'offre existante et de développer les relations avec les établissements médico-sociaux du département. ACTIONS A MENER - Mettre en place des séances APA pour développer une offre d'accès à la pratique APA dans les établissements médico-sociaux - Accompagner ces établissements dans leur affiliation à la FFSA - Proposer aux structures et aux licenciés annuels une offre sportive « Sport Adapté » dans la Seine-et-Marne et Ile de France (stages sportifs, journées d'animations sportives, compétitions, etc.). - Encadrer des séances d'APSA dans des clubs accueillant des parasportifs « Sport Adapté » - Participer aux réunions mensuelles du comité directeur du CDSA77 - Collaborer étroitement avec le CTF Coordinateur départemental et la directrice régionale Actions ponctuelles[...]

photo Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Parres-aux-Tertres, 10, Aube, Grand Est

Poste de cadre socio-éducatif dans le cadre d'un remplacement. Le CDE à Saint-Parres-aux-Tertres recrute un poste de chef de service H/F (services éducatifs), par intérim. Poste à pourvoir de suite. Durée du contrat : 6 mois. Diplôme exigé : CAFERUIS. Expérience dans la protection de l'enfance appréciée. Rémunération pour un temps plein : mensuelle brute environ : 2 960 euros et mensuelle nette environ : 2 380 euros avant PAS, à laquelle se rajoute la prime d'encadrement (99.09 euros brut) et les indemnités de garde et d'astreinte. Quotité de temps travaillée : temps plein, horaires variables répartis du lundi au vendredi, forfait jours cadre FPH (et dans le cadre des astreintes, 1 samedi/5 semaines en moyenne). Affectation du poste / Lieu de travail : Pôle des Solidarités, Direction Enfance Famille, Centre départemental de l'enfance 34, rue Célestins Philbois 10410 SAINT PARRES AUX TERTRES Contexte : Au sein du Centre départemental de l'Enfance, le cadre socio-éducatif planifie, organise, pilote, contrôle, évalue les réalisations d'une équipe socio-éducative pluridisciplinaire, en lien avec le projet d'établissement. Le cadre socio-éducatif coordonne les projets, relations[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte Dans le cadre d'un remplacement pour le territoire Jeune Loire (Yssingeaux) La Protection maternelle infantile (PMI) est un service public départemental, placé sous l'autorité et la responsabilité de la Présidente du Conseil départemental, offert à tous les futurs parents, aux parents et aux enfants de moins de 6 ans. L'objectif 11 de CAP 2030, plan de mandat des élus du Conseil Départemental de Haute Loire, prévoit d'apporter une information aux familles pour les besoins « non déclarés » et une réponse rapide pour les besoins émergents. Toute la stratégie de CAP 2030 repose sur une action précoce et préventive permettant aux parents de prendre toute leur place, d'être soutenus et accompagnés au plus tôt et au plus juste de leurs besoins pour éviter des difficultés et donc un accompagnement plus complexe. Le service de PMI est ainsi le premier levier, à la main des départements, pour prévenir, et accompagner la parentalité. Vos missions À ce poste, vous serez en charge de répondre aux missions d'actions de prévention et d'actions médico-sociales auprès des enfants de 0 à 6 ans par le biais de visites à domiciles et de consultations dans des lieux appropriés[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrez une structure départementale, qui poursuit des missions d'intérêt général dans le domaine de l'emploi, au poste de Conseiller Emploi Insertion H/F, dans le cadre d'un mandat établi par le Conseil Départemental de la Loire, pour remplacer un arrêt . Au sein d'une équipe de 2 conseillers répartis sur le Sud et le Nord du département, vous permettez l'accès et le retour à l'emploi durable de publics en difficultés d'insertion socioprofessionnelle dans les secteurs non marchand (parcours d'insertion) et marchand (réponse aux besoins des entreprises). Dans ce cadre, vos missions sont notamment les suivantes : Accompagnement à la recherche d'emploi (rendez-vous individuels et animation de groupes hebdomadaires). Rencontrer et présenter les missions aux publics. Evaluer le parcours et les compétences, les potentiels, les freins, et les aspirations professionnelles des candidats. Proposer des solutions, une stratégie de recherche d'emploi, des étapes auprès du candidat, en faire un retour au prescripteur. Positionnement sur un emploi et accompagnement à l'intégration au sein de l'entreprise. Prospecter et visiter des employeurs, développer les potentialités[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Colombey les Deux Eglises, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste Type de contrat : Contrat saisonnier Intitulé du poste : Conseiller-e en séjour Échelon de base : Indice de rémunération de base : ________________________________________ Contexte et sens de la mission Le Mémorial Charles de Gaulle constitue un véritable rendez-vous avec l'histoire du XXe siècle et une rencontre avec la figure du Général de Gaulle. Il accueille des visiteurs individuels et des groupes, en autonomie ou en visites guidées, également intéressés par la découverte de Colombey-les-Deux-Églises et des sites liés au Général. Il représente aussi une porte d'entrée privilégiée pour promouvoir une Haute-Marne qui « respire et inspire », grâce à une offre touristique riche et variée, propice à prolonger le séjour des visiteurs. En tant que conseiller-e en séjour, vous accompagnez les visiteurs dans la découverte du territoire, à l'échelle locale et départementale. ________________________________________ Missions principales 1. Conseil en séjour - Accueillir et renseigner les visiteurs français et étrangers (accueil physique, téléphonique et mail) - Partager votre connaissance et votre enthousiasme pour le territoire, en proposant un conseil[...]

photo Juriste immobilier

Juriste immobilier

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'ADIL des Landes recrute un(e) conseiller(ère) juriste Logement/immobilier en CDI Définition du poste Le (la) conseiller(ère) juriste assurera les fonctions de conseil en logement suivantes : - Accueil des personnes venues en consultation (public - partenaires) - Ecoute et examen des situations - Informations précises sur le logement d'ordre juridique, financier et fiscal délivrées aux particuliers et membres partenaires de l'ADIL (Préfecture - Conseil Départemental.), au cours d'entretiens individuels dans les locaux de l'agence ou sur les permanences départementales (mobilité importante) - Réception téléphonique des demandes d'information - Etablissement de diagnostics et plans de financement - Rédaction de courriers, notes juridiques, rapports, expertises juridiques, publications de l'agence etc. - Recherche de textes de loi, jurisprudence, etc. - Participation aux enquêtes et études menées par l'ADIL ou l'ANIL ainsi qu'aux actions de formation ou d'informations des partenaires de l'ADIL et du public - Tenue de permanences décentralisées dans les villes du département à destination des usagers - Participation à des manifestations de type foires, salons, expositions[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 160 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 160 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'APPRENTISSAGE Vous cherchez une opportunité d'apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Avec ses 2 700 agents investis, notre collectivité accompagne au quotidien les Drômois sur des domaines essentiels de leur vie. Entre paysages variés et situation géographique privilégiée, la Drôme offre un cadre idéal pour une expérience enrichissante, professionnelle et personnelle. Venez participer à l'action publique dans un territoire dynamique et inspirant ! Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) conseiller(e) recrutement au service Emploi et Compétences, pour la rentrée de septembre 2026. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (DRH) et plus particulièrement au responsable du pôle Recrutement du service Emploi et Compétences. Le service Emploi et Compétences a pour missions d'identifier, avec les directions, les compétences nécessaires pour assurer le service rendu à l'usager. Il accompagne les agents et les services départementaux, à partir du recrutement et tout au long de la carrière, en termes de formation et de mobilité, dans le respect du cadre statutaire afin de garantir l'acquisition ou le maintien[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 160 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons[...]

photo Valoriste

Valoriste

Emploi

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Syndicat Départemental des Déchets de Tarn-et-Garonne (SDD82) est un syndicat de traitement des déchets composé de 5 EPCI collecte et du Conseil Départemental. Sous la responsabilité du responsable des déchèteries, vous assurerez un rôle de conseil et d'orientation des usagers. En votre qualité d'agent valoriste en déchèterie, vous êtes chargé des opérations de réception des déchets, de gardiennage et de gestion des équipements de la déchèterie. Vous êtes également garant d'un tri de qualité dans les différents contenants. Vitrine de la collectivité, en relation directe avec les usagers, votre comportement se doit d'être exemplaire en toute circonstance. * Les missions qui seront confiées à l'agent valoriste en déchèterie seront les suivantes : - réguler les flux à l'entrée de la déchèterie, - contrôler et orienter les apports des usagers, les informer sur le devenir des déchets, - participer activement à la réduction des déchets en sensibilisant les usagers, - veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles en faisant preuve de pédagogie auprès des usagers, - repérer et désamorcer une situation de tension avec les usagers et mettre en[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

CO-COORDINATEUR-RICE DE L'ASSOCIATION : Chargé de la Vie Associative, de l'Action Militante et de la Formation Habilitée (BAFA/BAFD) Le-la co-coordinateur-rice assure, en binôme, la coordination générale de l'association. Le poste couvre principalement la vie associative, l'action militante et la formation habilitée dans le Cher, en complémentarité avec la co-coordinatrice en charge des dynamiques éducatives et du réseau d'animation départementale. Sous la responsabilité du Comité Directeur (Conseil d'Administration), et en étroite liaison et collaboration avec la Présidente et les membres du Bureau, le-a co-coordinateur-rice met en œuvre le projet de l'Association, dans le cadre du projet global des Francas. Les deux co-coordinateur-rices se répartissent des domaines de responsabilité complémentaires tout en partageant des missions transversales nécessitant un travail étroit et régulier en binôme. Le-a co-coordinateur-rice aura pour missions de : I- Faire vivre la dynamique militante et contribuer à la mise en vie du projet des Francas o Animer la dynamique militante et accompagner les bénévoles o Soutenir la gouvernance associative et organiser la vie statutaire de[...]

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Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Adjoint technique territorial Echelon 1 : 1 707,21 € R.I.F.S.E.EP. : 290 € Sujétion : 40 € « agent d'exploitation ayant une activité et conditions de travail en extérieur, à titre principal, et qui est exposé aux aléas climatiques » Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'une Maison Départementale des Solidarités, vous assurez l'accompagnement global de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés sociales afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vous intervenez en binôme avec un conseiller France Travail dans le cadre du partenariat Département / insertion socio-professionnelle. Vos missions principales Accompagnement socio-professionnel - Accompagnement global d'un portefeuille d'environ 70 demandeurs d'emploi. - Élaboration et suivi du contrat d'engagement avec les bénéficiaires et le conseiller emploi. - Entretiens individuels et tripartites (bénéficiaire / conseiller emploi / assistant social). - Évaluation sociale, bilans et renouvellement des accompagnements. Travail partenarial et territorial - Collaboration avec les équipes MDS et les partenaires de l'insertion. - Participation aux instances territoriales emploi/insertion. - Contribution au recueil et à l'analyse des données de suivi de l'action. Intervention sociale globale - Soutien social, sanitaire, familial, économique et professionnel. - Actions favorisant l'autonomie et l'insertion durable. - Participation aux politiques sociales départementales[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Social - Services à la personne

Condé-en-Normandie, 14, Calvados, Normandie

Missions : 1. Élaboration et pilotage budgétaire - Participer à l'élaboration de l'EPRD (État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses) en lien avec la Direction ; - Construire les prévisions budgétaires (sections exploitation et investissement) ; - Assurer le suivi infra-annuel des crédits et des enveloppes (hébergement, dépendance, soins) ; - Produire et analyser les tableaux de bord financiers ; - Élaborer l'ERRD (État Réalisé des Recettes et des Dépenses) ; - Participer aux dialogues budgétaires avec l'ARS et le Conseil départemental ; - Assurer le respect des cadres réglementaires M22 2. Exécution budgétaire et comptable (M22) - Engager, liquider et mandater les dépenses ; - Émettre les titres de recettes ; - Contrôler la conformité des pièces justificatives ; - Assurer le suivi des engagements ; - Participer aux opérations de clôture budgétaire ; - Assurer la relation technique avec le trésor public. 3. Gestion des recettes et facturation - Superviser la facturation des frais de séjour (hébergement / dépendance) ; - Assurer le suivi des impayés et des procédures de recouvrement ; - Contrôler les dotations ARS et Conseil Départemental. 4. Analyse et contrôle de gestion -[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale des pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service en charge du suivi des mineurs confiés, un référent CJM/MC (Contrat Jeunes Majeurs et référent des mineurs confiés). Sous la responsabilité du cadre Enfance de l'unité, le référent est chargé : - du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative. - du suivi des jeunes majeurs bénéficiaires d'un contrat et confiés durant leur minorité. II travaille en liens réguliers avec le conseiller enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité administrative du service. Il met en œuvre le projet pour l'enfant ou le jeune en cohérence avec ses besoins et dans une continuité de parcours. Missions : - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant confié en lien avec le cadre enfance - Elaborer les contrats des jeunes majeurs anciennement mineurs confiés - Participer au développement des liens partenariaux - Participer au développement des liens partenariaux - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts[...]

photo 52e édition de la Course de côte

52e édition de la Course de côte

Courses à pied, Manifestation sportive, Vie associative

Istres 13800

Du 02/05/2026 au 03/05/2026

L'Association Sportive Automobile d'Istres (ASAI), donne rendez-vous aux pilotes de la région sur la route du Delà pour tenter de décrocher le meilleur chrono sur le bitume pendant le mois de mai. 1,7 km de course, pied au plancher, tout en essayant d'éviter les pièges de la dizaine de virages sur le parcours, telle sera la mission des coureurs. Cette compétition automobile est organisée avec le concours de la Ville d’Istres, de l’Office Municipal du Sport (OMS) et du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Elle compte pour la Coupe de France de la Montagne. Une soixantaine de pilotes ont rendez-vous sur la D16, ou route du Delà, qui relie Istres à Miramas, le long de l’étang de Berre, pour tenter de décrocher le meilleur chrono tout en essayant d'éviter les pièges de la dizaine de virages sur le parcours, long de 1,5km, entre le parking de la plage de Monteau et le Domaine de Conclué. Les essais chronométrés auront lieu samedi de 14h30 à 17h30 puis dimanche de 8h30 à 10h15. La course débutera dimanche de 10h30 à 12h puis de 13h à 17h. La remise des prix est prévu dimanche à 18h sur le site du point de départ. Infos pratiques : ✔ Entrée et navette gratuites ✔[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le service Logement et Construction Durable (SLCD) conduit les politiques de l'État en matière d'habitat et de construction durable, la coordination de la lutte contre l'habitat indigne, le secrétariat de la commission de conciliation, la coordination des projets de rénovation urbaine (ANRU), la mise en œuvre du schéma départemental d'accueil des Gens du Voyage, la conduite d'études en matière d'habitat, le suivi des organismes publics d'habitat social, la mise en œuvre des règles de construction et d'accessibilité (personnes handicapées, thermique, santé-bâtiment.), l'assistance à maîtrise d'ouvrage d'opérations de gestion immobilière des bâtiments de l'État, fonds vert et DETR (projets énergie). Le poste proposé vise à renforcer temporairement le service pour assurer la continuité et l'avancement de plusieurs dossiers prioritaires et incontournables. Il doit permettre d'assurer un renfort opérationnel notamment pour : 1 / Le suivi et la réécriture du Schéma Départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage - Appui au Cabinet du Préfet pour les grands passages : tenue de tableaux de suivi des demandes des groupes, prise en compte des équipements des départements[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

-, 9, Ariège, Occitanie

Remplacement - Temps plein CDD d'1 mois. Possibilité de renouvellement. Rémunération : CAT. A - Direction de la Solidarité Départementale : Assistant Territorial Socioéducatif Contractuel- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire Lieu : Ariège Diplôme d'État de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale obligatoire Mission : Sous l'autorité du Chef de service, le Conseiller Insertion est le référent territorial du dispositif d'insertion chargé d'animer et de mettre en œuvre la politique d'insertion sur le Pays en s'appuyant sur les ressources et les partenaires locaux. Activités : - Préparer et participer aux différentes instances locales du dispositif d'insertion, Commissions de Validation des Contrats, Commissions sociale d'Insertion mensuelle, le Fonds d'Aide aux Jeunes - Élaborer le Plan Local d'Insertion et participer au Plan Départemental d'Insertion - Animer des groupes de travail dans le cadre du Plan Départemental d'Insertion et participer aux réflexions départementales sur l'insertion - Participer aux comités de pilotage des structures du territoire - Participer aux actions partenariales - Participer à l'élaboration et au développement de projets[...]

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Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction du Laboratoire Départemental d'Analyses Recrutement en interne / externe 1 Chef(fe) du service eaux / environnement comprenant les unités de prélèvements, bactériologie, physico-chimie des eaux, recherches des cyanobactéries - Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux Missions : Sous l'autorité du Directeur du Laboratoire Départemental d'Analyses, le ou la chef(fe) de service contribue à la définition de la politique départementale dans son domaine de compétence et pilote sa mise en œuvre. Il/elle est responsable de l'atteinte des objectifs en assurant la gestion globale du service, son organisation, la planification en fonction des moyens mise à disposition. A ce titre vous assurez notamment : - le pilotage d'une équipe de 13 agents Vous encadrez une équipe de 13 personnes et assurez différentes missions : - Le ou la chef(fe) de service, devra suivre et mettre en œuvre les évolutions des techniques en fonction des demandes des clients et des besoins réglementaires, organiser les plannings analytiques, la commandes des réactifs et consommables de ce secteur, traiter[...]

photo Atelier Seniors

Atelier Seniors

Sports et loisirs, Sports et loisirs

Douzillac 24190

Le 05/05/2026

« Seniors à nous la Forme ! » : découverte et pratique d'activités sportives adaptées, ateliers de prévention Santé pour les +60 ans. 9h-12h, salle des gîtes. Gratuit. Inscription à l’année en ligne : https://demarches.dordogne.fr/cd/seniors-forme/ Conseil Départemental de la Dordogne 06 30 96 10 72 - r.kerkri@dordogne.fr

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Le Directeur assure la responsabilité et la direction du CISELL (Lavelanet) et du SAPSH (Foix) Le CISELL dispose de plusieurs services : (MECS, MNA, AEMO R, DDV) et Le SAPSH regroupe les services suivants : (SISPAH, SAMSAH, SAVS). Par délégation de la Direction Généraledu Président, à laquelleauquel il rend compte régulièrement par le biais de la Direction générale et pour le bénéfice des personnes accueillies : -Gestion et animation des RH; -Gestion comptable, financière et budgétaire; -Définition et mise en œuvre des projets d'établissement; -Réponse aux appels à projet validés par le CA.; -Démarche d'amélioration continue en lien avec le service qualité; -Sécurité des biens et des personnes. L'étendue de ces missions est définie par le D.U.D. Des missions transverses associatives pourront lui être confiées en tant que chef de projet. Les organismes de contrôle : - ARS pour le SAMSAH et Conseil Départemental pour le SAPSH - Conseil départemental (ASE) pour le CISELL - La MDPSH et la CDAPH - L'ensemble des acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social sur le territoire de santé - Autres associations médico-sociales -Compétences managériales -Connaissance[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

MISSION - CONTEXTE D'INTERVENTION Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du dispositif de prévention et d'insertion (DPI), le(a) Chef(fe) de Service exerce ses missions par délégation de la directrice du dispositif, est membre du séminaire des cadres de l'association et prend part aux projets développés par l'association. Dans le cadre du pilotage stratégique développé par la directrice du dispositif en lien avec le comité de direction de l'association, interface entre la direction et les équipes socio-éducatives, - Il/Elle est le garant des projets d'intervention et projets de services de prévention déployés par l'association sur le département, dans ses différentes composantes. - Il/Elle en assure leur mise en œuvre dans le respect du cadre légal ainsi que leurs évaluations avec les équipes placées sous sa responsabilité (référentiels de prise en charge), projets individualisés ; - Il/Elle s'inscrit dans une logique de plateforme-mutualisation à penser, à déployer (particulièrement à Vannes). Ses missions se structurent autour des activités principales suivantes : - Pilotage technique départemental d'un service accueil de jour (0.50 ETP), habilité[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Service Pilotage, Gestion et Attractivité de l'Offre Médico-Sociale / Mission Tarification Autorisation et Contrôle 1 CHARGE(E) DE TARIFICATION, AUTORISATION ET CONTRÔLE DES ESMS (H/F) à temps complet (cadres d'emploi des attachés et rédacteurs) Missions : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de Service Pilotage, Gestion et Attractivité de l'Offre Médico-Sociale et du responsable de la mission, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Tarification des établissements et services médico-sociaux du secteur des « Personnes âgées », « Personnes en situation de Handicap » et « Enfance » : - Saisit et analyse des budgets prévisionnels des établissements préalable à la fixation des tarifs / EPRD - Prépare et/ou Supervise les rapports budgétaires et les arrêtés tarifaires pour signature ; - Examine les Plans Pluriannuels d'Investissement et propose la validation ; - Représente avec son encadrement le Département dans la négociation avec les représentants d'établissements et services la tarification dans le cadre[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Romainville (35 380 habitants, reliée à Paris par le métro (ligne 11), recrute : Un travailleur social pour les séniors, référent APA et EMS (h/f) à temps complet Cadre d'emplois des conseillers socio-éducatifs ou attachés territoriaux (A) (Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires) La Direction Santé Autonomie et Social articule son action autour de 3 pôles et 1 mission : - Pôle Solidarité : l'action sociale et les actions solidaires : service des aides sociales et des solidarités - Pôle Seniors : l'accompagnement des personnes âgées : service maintien à domicile, service loisirs retraités - Mission Handicap et Santé Mentale - Pôle Santé : la mise en œuvre d'une politique de santé publique : service prévention et promotion de la santé, service Médical et paramédical, service administratif et financier. Ses missions en direction des seniors bénéficient d'une contractualisation avec le Département de la Seine-Saint-Denis sous l'appellation « Guichet Intégré ». Le guichet intégré est un point unique d'accueil et d'orientation pour les personnes âgées. Il facilite l'accès aux droits, aides et prestations sociales proposées par le CCAS et le Département. Il permet une[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de services au public

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'article L221-2-4 précise que « Le président du conseil départemental du lieu où se trouve une personne se déclarant mineure et privée temporairement ou définitivement de la protection de sa famille met en place un accueil provisoire d'urgence. En vue d'évaluer la situation de la personne mentionnée au I et après lui avoir permis de bénéficier d'un temps de répit, le président du conseil départemental procède aux investigations nécessaires au regard notamment des déclarations de cette personne sur son identité, son âge, sa famille d'origine, sa nationalité et son état d'isolement ». L'intervention de l'ANEF se fera sur saisine du Département à l'issue de la phase d'évaluation-orientation réalisée par le SAMNA. Type de mesure : Hébergement et prise en charge quotidienne des MNA pendant la durée de leur accueil dans le service Il pilote, anime et garantit le bon fonctionnement de l'équipe de Valence. Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : Élaboration et validation des plannings de l'équipe, Animation des réunions, participation aux réunions cadres, Organisation des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e ) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche (Agneaux), Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participer[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Le Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche un-e Coordonateur-rice Expert-e RH Rémunération au sein de sa Direction des ressources humaines, Pôle Carrière & Recrutement, Direction Carrière & Rémunération. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. En tant que Coordonateur-rice Expert-e RH Rémunération, vous serez chargé-e d'organiser, coordonner et centraliser les actions et besoins dans le cadre du déploiement des politiques publiques. Vous devrez également savoir faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité, tout en étant capable de coordonner des interlocuteurs multiples. Vous saurez être force de proposition dans une logique d'amélioration continue des processus et des outils de gestion RH. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la veille juridique régulière - Coordonner les relations entre[...]

Ressources supplémentaires